福利待遇

我希望你充分发挥自己的潜力。从这种感觉来看，
在 NuFlare Technology，我们致力于创造一个让员工能够安心长时间工作的环境。

福利制度

对“人”的积极投资
“NFT-HEC”系统

作为对支持公司未来发展的“人”的投资，我们将为员工提供特定用途的补贴，用于促进健康、自我启蒙、职场沟通等提高人力资源价值的领域（人力资本投资、提高福利待遇）。
>*每年最多提供30万日元。
选择性福利服务
“咖啡馆点”

推出“咖啡馆积分”，这是一种支持员工多元化生活方式的选择性福利制度。我们拥有灵活应对自我发展、护理、育儿、日常生活等需求的体系。
使用专门的网站和应用程序，使用每年奖励的积分免费购买产品和申请服务。
《奖学金支持》*适用于应届毕业生加入

自2018年起，我们启动了针对应届毕业生的奖学金支持制度。这是 NuFlare Technology 对偿还学生在学生期间利用的奖学金贷款的支持。支援金额上限为本科毕业生100万日元、硕士毕业生150万日元、博士毕业生200万日元，从就职当月起48个月内除工资外支付。