fun88 dang nhap Gặp gỡ các giảng viên mới của UBC Sauder - Jonathan Evans

Tại UBC Sauder, các giảng viên không chỉ là ‘giáo sư. Năm nay, UBC Sauder chào đón bảy giảng viên toàn thời gian mới, các giảng viên theo nhiệm kỳ và nhiệm kỳ đến trường. Trong lần đầu tiên của loạt bài này, chúng fun88 dang nhap giới thiệu bạn với Jonathan (Jon) Evans, Trợ lý Giáo sư, Phòng Hành vi Tổ chức & Nhân sự, Trường Kinh doanh UBC Sauder.

Điều gì đã đưa bạn đến UBC Sauder?
UBC Sauder gần như là một địa điểm mơ ước để fun88 dang nhap dạy và làm nghiên cứu: Những sinh viên tuyệt vời và các đồng nghiệp tuyệt vời. Các sinh viên đến từ những nền tảng và kinh nghiệm khác nhau như vậy, cung cấp một cơ hội tuyệt vời để học hỏi lẫn nhau và khám phá những quan điểm mới. fun88 dang nhap rất vui mừng về cơ hội để dạy ở đây tại UBC. Đó cũng là một niềm vui lớn để tham gia các giảng viên. fun88 dang nhap đã đến vào mùa thu năm ngoái để trình bày một số nghiên cứu của fun88 dang nhap và tương tác với các giảng viên và đó là điều thú vị nhất fun88 dang nhap đã thảo luận về công việc của mình với những người khác. Cuộc trò chuyện vừa hỗ trợ vừa thách thức. Thật năng lượng khi tương tác với các giáo sư.

lĩnh vực nghiên cứu của bạn là gì và làm thế nào bạn tham gia vào lĩnh vực này?
Nói rộng rãi, lĩnh vực nghiên cứu của fun88 dang nhap là hành vi tổ chức - Hiểu cách các cá nhân hành xử trong các tổ chức và những gì ảnh hưởng đến hành vi đó. Trước khi bắt đầu nghiên cứu tiến sĩ, fun88 dang nhap đã có sự nghiệp với tư cách là một sĩ quan quân đội và quản lý dự án trong ngành dầu khí. Cả hai nghề nghiệp này đều bổ ích, nhưng fun88 dang nhap nhận thấy một số mô hình rõ ràng trong các loại hoạt động công việc mà fun88 dang nhap cảm thấy niềm đam mê nhất. Một trong số đó là sự thích thú giảng dạy của fun88 dang nhap. fun88 dang nhap thích nhìn thấy những người khác trải nghiệm khoảnh khắc cảm hứng đó khi họ được giới thiệu một ý tưởng mới và quan trọng. Mô hình rõ ràng khác là mặc dù có nền tảng kỹ thuật của fun88 dang nhap, fun88 dang nhap luôn quan tâm nhất đến việc hiểu mọi người và điều gì ảnh hưởng đến hành vi của họ. Thật khó để ảnh hưởng đến các cá nhân để cư xử theo một cách nhất định và fun88 dang nhap liên tục bị mê hoặc bởi những hiểu biết về quá trình này.

Điều gì thúc đẩy nghiên cứu của bạn - Điều gì đã thúc đẩy bạn nghiên cứu lĩnh vực này?
lĩnh vực nghiên cứu cụ thể của fun88 dang nhap là hiểu về sự lãnh đạo - những gì cần thiết để được coi là một nhà lãnh đạo và những gì nó cần để có hiệu quả như một nhà lãnh đạo. Trong cả hai sự nghiệp trước đây của fun88 dang nhap, fun88 dang nhap thường được giao nhiệm vụ lãnh đạo, điều mà fun88 dang nhap luôn thấy khá khó khăn. Cụ thể, luôn luôn là một thách thức để bước vào vai trò lãnh đạo với nhiệm vụ lãnh đạo một nhóm các cá nhân mà fun88 dang nhap chưa từng gặp trước đây. fun88 dang nhap có thể làm gì để được coi là một nhà lãnh đạo đáng giá? Làm thế nào fun88 dang nhap có thể ảnh hưởng đến các thành viên trong nhóm được cam kết với nhiệm vụ, hoặc cải thiện hiệu suất của họ, hoặc thực hiện các nhiệm vụ của họ theo một cách nhất định? Thật khó để hiểu các sắc thái của câu trả lời cho những câu hỏi này, và đó là những gì nghiên cứu của fun88 dang nhap về. Điều fun88 dang nhap đặc biệt yêu thích về lĩnh vực nghiên cứu này là nó áp dụng rộng rãi cho những trải nghiệm trong cuộc sống của fun88 dang nhap như thế nào, vượt ra ngoài kinh nghiệm của fun88 dang nhap trong công việc.

Điều gì truyền cảm hứng cho bạn để dạy?
fun88 dang nhap được truyền cảm hứng từ trải nghiệm lớp học. Khi học sinh tham gia vào việc hiểu các khía cạnh độc đáo của một chủ đề nhất định, hãy xem kết nối giữa các ý tưởng và bắt đầu thách thức suy nghĩ thông thường, sau đó fun88 dang nhap được tiếp sức. Những trải nghiệm thú vị nhất của fun88 dang nhap trong chương trình đại học hoặc MBA của fun88 dang nhap tập trung vào các cuộc trò chuyện tương tác trong lớp học. Những kinh nghiệm này đã giúp fun88 dang nhap học cách suy nghĩ phê phán hơn về ý tưởng và tò mò hơn về những điều fun88 dang nhap chưa hiểu. Khi fun88 dang nhap nhìn lại những gì fun88 dang nhap có được trong quá trình theo đuổi những bằng cấp đó, nó ít hơn về các sự kiện và chi tiết của chủ đề và nhiều hơn về kỹ năng của tư duy phê phán và sự tò mò. fun88 dang nhap được truyền cảm hứng từ thử thách cung cấp lợi ích đó cho học sinh của fun88 dang nhap.

Điều gì thú vị nhất mà bạn đã phát hiện ra thông qua nghiên cứu của mình?
Điều thú vị nhất mà fun88 dang nhap đã phát hiện ra được truyền cảm hứng từ một cuộc trò chuyện mà fun88 dang nhap có với một giám đốc điều hành ngành dầu khí mà fun88 dang nhap đã gặp trong các nghiên cứu MBA của mình. Chúng fun88 dang nhap đã nói về vai trò lãnh đạo của cô ấy và những điều mà cô ấy đã làm để được coi là một nhà lãnh đạo hiệu quả bởi những người khác. Nó làm fun88 dang nhap ngạc nhiên khi cô ấy nói với fun88 dang nhap rằng cô ấy thường kiềm chế không hài hước. Rất nhiều nghiên cứu đã chứng minh những lợi ích của sự hài hước, vì vậy fun88 dang nhap đã hỏi cô ấy tại sao cô ấy cẩn thận về việc hài hước như một nhà lãnh đạo. Cô giải thích làm thế nào một nữ điều hành đặc biệt khó khăn vì khả năng người khác không coi trọng cô. Các đồng nghiệp của fun88 dang nhap và fun88 dang nhap quyết định điều tra khả năng rằng tác dụng của việc sử dụng sự hài hước như một nhà lãnh đạo phụ thuộc vào giới tính. Chúng fun88 dang nhap thấy rằng sự hài hước có thể có lợi cho nam giới trong một bài thuyết trình tại nơi làm việc, nhưng cùng một sự hài hước trong cùng một bài thuyết trình có thể gây hại cho phụ nữ. Mặc dù đây chắc chắn không phải là một khám phá đáng khích lệ, điều quan trọng là phải hiểu sự thiên vị này trong cách chúng ta phản ứng với sự hài hước của người khác. Hy vọng là nếu chúng ta có thể hiểu cách thức và khi nào một số nhóm cá nhân có khả năng đối mặt với sự phân biệt đối xử, thì chúng ta có thể làm gián đoạn quy trình đó và tạo ra một môi trường nơi làm việc tốt hơn.

Bạn tin gì là tương lai của ngành công nghiệp của bạn?
Khi nghĩ về lãnh đạo, fun88 dang nhap tin rằng tương lai tập trung hơn vào các nhà lãnh đạo có thể mở khóa những ý tưởng tuyệt vời và đóng góp tiềm năng của các cá nhân mà họ lãnh đạo, thay vì là nguồn phát hiện và đổi mới. Có thể rất hấp dẫn khi nhìn về phía các ví dụ của các nhà lãnh đạo nổi tiếng, những người dường như có một tầm nhìn rõ ràng về con đường phía trước và hy vọng rằng trở thành một nhà lãnh đạo hiệu quả đòi hỏi chúng ta chỉ là người có tầm nhìn. Tuy nhiên, các ý tưởng sáng tạo và giải pháp sáng tạo thường xuất phát từ việc nhìn thấy một sự kết hợp mới hoặc phá vỡ những hạn chế của tư duy thông thường. Các nhà lãnh đạo có thể tạo ra một nền văn hóa và bầu không khí nơi các cá nhân được tự do thể hiện những ý tưởng độc đáo và các quan điểm khác nhau có thể có một lợi thế thực sự trong việc tìm thấy sự kết hợp hoặc đổi mới mới đó.

Bạn mong chờ điều gì nhất ở Vancouver?
Bên ngoài công việc, fun88 dang nhap thích tham gia vào các hoạt động ngoài trời. Vợ và các con fun88 dang nhap thích đùa giỡn về nỗi ám ảnh không lành mạnh của fun88 dang nhap với việc đạp xe trên núi. fun88 dang nhap hy vọng rằng những con đường mòn lớn trong khu vực Vancouver sẽ chỉ tăng cường nỗi ám ảnh đó.